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2017春节事后，凯发K8官网企业文化与教育刷新委员会就确定了今年的事情方略！！４杭镜谝豢渭词茄有逗Ｕ铰缘钠放浦卫砼嘌怠！！“没有品牌，企业就没有灵魂；
；；没有品牌，企业就失去生命力”！！Ｓ纱丝杉，品牌关于企业发明蓝、、走向蓝海的主要性不言而喻！！

3月13日下昼14:30，凯发K8官网集团《服务升级与品牌赋能》专题培训在海悦开国饭馆三楼F聚会室准时最先！！＝60位集团及各公司治理职员、、营销职员加入了此次培训！！凯发K8官网特殊约请来自青岛创想力文化传媒的盖彦先生举行品牌治理系统培训！！８茄逑壬瞧放普铰匝芯坑胱裳嫡秸樟，兼任创想中国品牌战略联牛耳席！！

在为期两个半天的学习中，盖先生划分从时代之变、、认清品牌、、塑造品牌、、关系构建共四幕划分举行主题分享！！８窍壬赋，2017年仍然是一个大倾覆年，对天下来说，是时间战场、、服务升级、、智能革命；
；；对企业来说，是无界线组织、、交互式生产、、价值型创立；
；；对个人来讲的转变是U盘化生涯状态！！８窍壬眯蜗笥跋蠓，让加入培训的每一位成员记着了品牌的六度价值，即功效价值、、手艺价值、、模式价值、、形象价值、、精神价值、、文化价值；
；；用“不是……而是……”的品牌价值观建设共享场景；
；；用爆品研发金三角规则：痛点、、爆点、、尖叫点规则来建设爆品品牌！！

在课程分享历程中，盖彦先生还以海悦开国饭馆为代表的海悦品牌服务升级、、以拉漫酒庄为代表的新品牌定位两个方面，引领各人睁开了热烈的分组立异钻研！！Ｍü致劭8官网人感受到，在一个普遍链接的时代，陪同着消耗升级、、服务升级，我们必需做好体验经济，通过新手艺整合善用，以IP发动品牌新物种塑造，以及凯发K8官网系整个商业生态的互补共生，打造高壁垒的商业天下！！

最后，集团董事长翟总对此次盖彦先生的主题分享体现了认可与肯定！！ＯＭ鞴灸芫荽诵纬汕惺适贝渚暗钠放普铰，希望在座治理职员能够通过此次学习，对谋划历程中涉及的品牌定位、、故事、、文化等加以提炼论证实晰，系统化构建品牌治理的新思绪，激活品牌化运营的新活力，让凯发K8官网各品牌形成凯发K8官网集团新的前进助力！